METODY VEDENÍ LIDÍ V PODNIKOVÉ PRAXI

3/ Péče o pracovní podmínky

• Vybavenost práce / prostředí osvětlení / teplota / větrání (event. klimatizace) / snížení hluku.

4/ Hmotná zainteresovanost

• Mzdy / platy / prémie / výhody / podíly na zisku / účast ve vedoucích orgánech.

5/ Týmová práce

• Výchova na základě vědomí / nutnosti spolupráce (ve výrobě jsou osmičlenné skupiny odpovědné za samostatné rozdělení práce na určité období).