2/ STYL VEDENÍ
- Vyjádřen vztahem manažera k podřízeným jednotlivcům.
- Konkrétní vnější projev manažera / majitele.
- Manažer může / musí uplatňovat dle situace různé styly jednání.
- Podřízení jsou ovladatelní (snadno / hůře / obtížně).
- Můžeme uplatnit toto dělení:
- autokratický okruh,
- demokratický okruh,
- liberální okruh.