VEDENÍ LIDÍ / VŮDCOVSTVÍ

Příklad – Americká vojenská akademie

Studie vedení lidí provedená v Americké vojenské akademii odhalila, že nejlepší lídři:

  • si pod tlakem zachovávají chladnou hlavu,
  • srozumitelně vysvětlují cíle,
  • zadávají standardy / priority,
  • poskytují kontext / perspektivu,
  • činí pevná rozhodnutí ve správný čas,
  • rychle se adaptují na novou situaci,
  • umí dobře zpracovávat i špatné zprávy,
  • poskytují užitečnou zpětnou vazbu,
  • jsou pozitivní / povzbuzující / realisticky optimističtí.