MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI
POZITIVNÍ TYP (dobrý manažer) | NEUTRÁLNÍ TYP (horší manažer) | NEGATIVNÍ TYP (nevyhovující manažer) |
---|---|---|
ptá se "Proč ne?" | říká "Ne" | říká "Nikdy" |
orientuje se na výsledky | orientuje se na pravidla | orientuje se na teoretické metody |
říká "Udělej to hned!" | říká "Vyčkejme!" | říká "Není třeba to dělat!" |
důvěřuje | podezírá | nedůvěřuje |
bere na sebe riziko | vyhýbá se riziku | vyhýbá se akcím / zdravě neriskuje |
je otevřený | je uzavřený | je tajnůstkář |
vybírá si nejlepší lidi | vybírá si špatné lidi | nezajímá se vůbec o lidi |
podporuje produktivitu | podporuje politiku | vzbuzuje konflikty |
koučuje / mentoruje / učí / motivuje | kritizuje / nezajímá se | nadává / demotivuje |
touží po změně | obdivuje pořádek / řád | vzývá staré zlaté časy |
inovuje | kopíruje | ničí inovace |
odstraňuje bariéry | vyzvedá potíže | vytváří potíže |
jedná eticky | jedná situačně | jedná neeticky |
orientuje se na zákazníky | orientuje se na společnost / firmu | orientuje se na sebe |
komunikuje osobně | komunikuje písemně | nekomunikuje |
odměňuje výtečnost | odměňuje průměrnost | neodměňuje žádné aktivity |
celý život se učí | nemá zájem se učit | všechno ví |