KONCEPCE „7 S“
Spolupracovníci – lidé, kteří se rozhodovací / výkonnou činností podílejí na realizaci manažerských funkcí.
{BB} se od svého založení neustále rozrůstá, nyní má několik desítek zaměstnanců.
Systémy řízení – postupy / metody / techniky manažerské práce. Usnadňují zhodnocení znalostí / zkušeností / dovedností pro plnění jejich funkčního poslání v činnosti firmy.
Odpovědnost za obchod {BB} má vždy vedoucí dané směny.
Sdílené hodnoty – dávají základní orientaci pro sociální / hospodářské / kulturní poslání činnosti kolektivů firmy. Spoluvytvářejí motivační prostředí.
V {BB} se může servisní technik / prodejce vypracovat na vyšší pozici. TOP management ho podporuje.
