DETERMINANTY PODNIKOVÉHO PLÁNU

Sociální činitele:

  • optimální struktura pracovníků podniku podle kvalifikace (třídy) / profesí (obory práce) / věku (obvykle 5leté intervaly),
  • pracovní / životní prostředí: bezpečnost / zdravotní péče / stravování / doprava / benefity / rekreace / volný čas,
  • (benefity u {BB} jsou 5 týdnů dovolené / příspěvek na dovolenou 5.000 Kč).

Psychologické činitele:

  • prestiž zaměstnání lékaři / vědci a vynálezci / učitelé VŠ atd.,
  • charakterové vlastnosti aktivita na rozdíl od pasivity / pracovitost / důkladnost / poctivost na rozdíl od lenosti atd.,
  • hodnotový systém zdraví / rodina / přátelství / láska / pracovní uspokojení / peníze atd.,
  • jednání jako funkce schopností + dovedností + motivace + úsilí (vytrvalost / vůle),
  • (práce v oblasti cyklistiky podporuje zdraví všech zákazníků).