DETERMINANTY PODNIKOVÉHO PLÁNU

Sociální činitele:

• optimální struktura pracovníků podniku podle kvalifikace (třídy) / profesí (obory práce) / věku (obvykle 5leté intervaly),
• pracovní / životní prostředí: bezpečnost / zdravotní péče / stravování / doprava / benefity / rekreace / volný čas,
• (benefity u {BB} jsou 5 týdnů dovolené / příspěvek na dovolenou 5.000 Kč).

Psychologické činitele:

• prestiž zaměstnání lékaři / vědci a vynálezci / učitelé VŠ atd.,
• charakterové vlastnosti aktivita na rozdíl od pasivity / pracovitost / důkladnost / poctivost na rozdíl od lenosti atd.,
• hodnotový systém zdraví / rodina / přátelství / láska / pracovní uspokojení / peníze atd.,
• jednání jako funkce schopností + dovedností + motivace + úsilí (vytrvalost / vůle),
• (práce v oblasti cyklistiky podporuje zdraví všech zákazníků).