ROZPĚTÍ ŘÍZENÍ

= počet osob přímo podřízených danému manažerovi.

• Optimální rozpětí řízení = ideální počet podřízených, který je manažer schopen řídit.
• Rozpětí manažera je ovlivňováno osobností manažera / podřízenými / podnikem / ostatními faktory (složitost činností vykonávaných podřízenými / četnost vzájemných kontaktů / schopnosti a dovednosti manažera atd.).